L’Outplacement è uno strumento innovativo rivolto alle aziende che hanno la necessità di interrompere il rapporto di collaborazione con un proprio dipendente.

In queste circostanze l’Outplacement, supportando ed accelerando la nuova collocazione esterna del dipendente, si dimostra lo strumento più efficace per favorire una risoluzione consensuale del rapporto di lavoro.

L’Outplacement è un servizio personalizzato che supporta la persona nel suo ricollocamento attraverso un percorso di autoanalisi e di valutazione delle competenze, un’accurata analisi dello stile di comunicazione, una metodologia efficace ed ampiamente consolidata.

Tutto questo, insieme alla profonda conoscenza del territorio ed all’ampio e consolidato network della società, consente al candidato di riposizionarsi sul mercato del lavoro in tempi brevi e molto spesso con un miglioramento professionale.